​跳槽换工作是好的还是坏的（跳槽是什么意思）

跳槽换工作是好的还是坏的（跳槽是什么意思）

“跳槽”在现代词汇中的意思是指更换工作之意，并没有包含褒贬之意。但是你知道吗，“跳槽”一词最早却是出自青楼，在明清时代甚至含有不雅之意。

古代跳槽是什么含义

清代文人徐珂在他的《清稗类钞》中明确解释过“跳槽“的含义：“原指妓女而言，谓其琵琶别抱也。譬以马就饮食，移就别槽耳。后则以言狎客，谓其去此适彼。”

意思就是，当时的妓女在发现更有钱的主后，便会抛弃旧爱，另结新欢，就跟马从一个槽换到另一个槽吃草一样。这种行为被形象的称为“跳槽”。

后来这个词也同样被用到嫖客身上。一个嫖客对一个妓女厌倦了，又另外找了一个，这种行为也被称为“跳槽“”。

今年受各方面因素影响，让今年的跳槽难度直线上升。许多求职者们表示自己也压力倍增，甚至很多人开始病急乱投医，只想自己有工作就行，很容易踩雷掉坑。

现在跳槽什么意思

跳槽古指男女间爱情上喜新厌旧、见异而迁；牲口离开所在的槽头到别的槽头去吃食。

现因其新鲜、生动、俏皮的表达，取代了“换工作”、“换单位”之类用语的位置，主要指人离开原来的职业或单位到别的单位或改变职业，即改变行业，变动工作处所。且目前跳槽多用于后一种意义。

但是职业规划师建议，在跳槽前务必做好成本分析，否则，稍有不慎可能给公司导致惨重损失，以及负面影响，严重的话可能会遭到公司起诉违约。

那么，想要跳槽是先签合同还是先辞职？下面我们就一起来了解下吧！

跳槽是先签合同还是先辞职

先辞职，但是先要拿到下家录取通知，以防下家反悔。

从法律分析：应该先辞职，有离职证明，才能跳槽。

在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明)，同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。

用人单位不得随意扣减或者拖欠不退，当事人可以在办理离职手续时要求结清。

但是从跳槽找工作来说，还是建议先签约再辞职，说明你在职，新单位能理解。先签一个录用通知书就行，劳动合同可以等入职后再签。

不然你好不容易找到的工作，辞职了准备到到新公司签合同时才发现，他们当初承诺只是随便说说，有了压低工资的想法。工资从税后变成了税前，答应过的试用期后的月薪也不能保证。

而你原来的工作也已经辞掉了，根本没有和新公司抗衡的余地了。

如果只是压低工资还好，万一在你兴冲冲离职以后，新公司直接来上一句“我们不需要了”，你又该怎么处理？所以，一定要先签录用通知书。