​工作缺乏热情(工作缺乏激情的整改措施)

工作缺乏热情(工作缺乏激情的整改措施)

工作时间长了热情没了，更没有了职场新鲜感，这是一个普遍存在的现象

每天重复性质的工作，肯定会有厌腻的一天。从初入企业的什么都好奇，不会的都想学，到了你觉得没什么可以学习了，你就会产生没有热情的感觉。

首先，你可以树立目标，一个个赶超，比如一个企业内部，做到你无法超越了，遇到瓶颈了，你的热情也没了。那么就把目标放在同行业，同城，甚至更高的地步。看一看那些，做的比你更好的人，你为什么没有做到，欠缺那些方面，一步步学习，你的热情自然而然就回来了。

曾经，我是一名销售，肯学肯干，肯创新短短一年我成企业受人敬仰的销冠。慢慢的我觉得自己没什么可以学习的，以为做到了顶峰，工作没了热情。

直到，接触了同行业，同城的工作者，看着他们比自己更牛逼的销售额度，自问自己也做不到。看着他们处理客户，约谈的技巧，忽然发现自己好渺小，身为一个，宁做鸡头，勿做凤尾的人，怎能容许他人比自己强。工作的热情回来了。

任何行业，当你翻过一座小山的时候，不要以为自己就到顶了，放弃了热情的工作。看一看这个世界，比你能力强的人太多太多，热情的工作吧。我是小磊

很多人像你一样会有职业倦怠，就好比能量耗尽了，该充电了。

充电方式有很多，比如换个新环境，学习提高自己的能力，还有也可以发展一个兴趣爱好，平衡工作倦怠。

幸福感，因人而异，工作不能带给你的可以用其他方式不足。