​4000和5000工资缴纳的社保费用一样吗(工资5000社保缴费基数)

4000和5000工资缴纳的社保费用一样吗(工资5000社保缴费基数)

各位看官大家好，这问题我会毫不犹豫的选4000有社保。为什么这样选，下面用实际案例告诉你社保的重要性。

中国社保包括养老、医保、失业、生育、工伤。其中医保非常重要、非常重要、非常重要，重要的事说三遍。特别是对患有慢性疾病的患者来说，医保是必不可少的，我个人就是慢性肾病患者，如果没有医保，去医院门诊拿药自费的话，一个月得2000千多，有医保就不一样了，可以办理一个慢性疾病门诊，这样门诊拿药是可以享受报销比例的，像我是职工医保，报销比例可以大道百分之80～90多，这样一来自费的部分就很少了，基本不花什么钱。后期我的病又发展到重症，这时候去医保局办理一个重症，每月4000多的门诊费用自己只用拿几百块。想想如果没有医保普通家庭根本就承受不起这些费用。

有的人会说，我也没病，办一个社保是不是浪费，是的，你现在没病，都是拿命换钱，那天身体不行了，赚的钱都拿来救命。平时花点钱买个保障，需要的时候可以解决大问题。社保就是扮演这样的角色。

说个题外话，中国医保还是有一点缺憾的，比如如果得了重大疾病老百姓还是看不起病，对于医保还是要买一个商业险，作为医保的补充，商业险最好买个重疾，买消费型不要买返还型的。因为我们是保命用的不是理财。

选五千的，难道想60岁继续打工吗？首先，不论四千还是五千，你肯定存不到钱，那么，选四千的，变相为自己强制存钱。等到六十岁了，选四千的能退休，选五千五的还得继续打工。