富士康对郑州的经济影响肉眼可见，那些骂其资本主义的人该醒了

最近看到一些关于富士康的传闻，其中郑州富士康被传的最多。有人说郑州富士康可能要搬走了，搬到印度去。

这样的传闻虽然没人能证实的了，但是目前郑州富士康的情况的确很反常，与往年繁忙的景象相比，如今整个园区变得十分冷清。

究其原因，或许这就是市场经济的必然结果吧！

郑州富士康"员工徒步返乡"事件

去年的"郑州富士康员工徒步回家"事件，的确是给当时的企业带去了很大的被动。面对突发疫情，大批的员工自动离职背起行李徒步返回老家。

当初很多人还在骂郑州富士康没人情味，对自己员工不负责，是资本家。不过事实证明，那次的疫情压根就是可控的。

至于为什么会出现大批员工离厂徒步返乡？归根结底还是别有用心的人在制造紧张气氛，编造了一些谣言让厂区内的员工人心惶惶。以讹传讹之下，许多基层打工者选择了最不理智的行为～徒步返乡。

事件发酵后，引起了社会各界的全面关注以及帮助，最终在短短一个礼拜后，郑州富士康疫情就恢复到了常态。

然而，疫情控制住了，返乡的员工也就再没有脸面回去上班了，剩下大量需要赶工的订单，让富士康犯起了愁。

随后企业开始大范围招工，在大量新员工到位后，相对应的就是企业付出的高额薪酬，这其中很大一部分是补助、激励，最高时，郑州富士康普通员工可以拿到月薪2万多。

这一次的事件，说实话富士康很被动，有力使不出，被舆论骂的狗血淋头，要不是在当地政府部门的协调帮助下，后面的局势恐怕还不好梳理。

这次事件会不会给富士康心里留下阴影不知道，但是如今的郑州富士康很反常。

如今的郑州富士康减员一半以上

看过一篇相关报道，有富士康员工告诉记者，如今的郑州富士康员工比起年初少了一半的人还要多。

虽然进入3月份，属于行业淡季，但是目前的情况比起往年还是有非常大的差别。30万员工的大企业，如今只剩下10多万员工在正常上班，这还是在短短一个多月时间内发生的事。

往日人头攒动的招聘现场已经被贴出了标语"暂停招募"四个大字。

很显然，淡季的郑州富士康让人不再熟悉，而这个不熟悉会不会只是一个开始呢？

据了解，富士康在印度的工厂已经被全面启动，大量的生产任务已经越来越有转向于印度富士康的迹象。

这些无疑给我们提了个醒，富士康的工厂有很多，我们只是之中之一。如果他要是真走了，那么这个损失绝对是肉眼可见的。

郑州富士康周边商户多数大门紧闭

在平时可谓是人来人往的园区内，如今变得空无一人，这种反差着实让人多了几分担忧。

而园区外围的商户也大多不景气，上下班时间也看不到车水马龙的场景了，有种"英雄垂暮"的错觉。

面对如今这一切的局面，或许只有身处其中的人才能有所感悟吧。所以，对于这些肉眼可见的影响，如果能够留得住富士康，那就千万不要让他离开。

富士康为郑州做出的贡献有目共睹

在网上看到过一份2023年1、2月份外贸出口40强城市的数据，富士康把郑州拉到了第11位，可以说富士康拉动了郑州大部分的出口额。

但是进入三月，富士康订单急剧减少，这不单单减少的是出口额，甚至对郑州的GDP都会有直接影响。

现在港区基本上没有什么人了，就连张庄上下班高峰期也是没有什么人。大家都知道张庄，号称港区小香港，看看现在是什么样子？一个词形容就是"不可同日而语"。

曾经那些对富士康"喊打喊杀"，称之是"压榨工人劳动力"的资本家的人是不是该醒醒了呢？

虽然说富士康的福利待遇不算很高，但是绝对是底层劳动者打工的"天堂"，不管是工资待遇还是社交机会，富士康的确解决了很多社会面临的现实问题。

一个富士康能够养活多少人？

首先，对于没有啥文凭的人很友好。学历要求低，不需要什么技术含量，普通人如果想要进一个福利待遇好的厂子机会不多，但是富士康总体而言可以让很多人弥补这个遗憾，只要肯吃苦，在富士康月入过万还是很正常的。

其次，解决大量就业问题。除了普通人的找工作问题，还有应届毕业生的就业问题，富士康办公室人员的数量需求也是巨大的，这无疑给周边的毕业大学生提供了良好的就业机会。

最后，也是重点，可以给当地的经济带去直观的增长。比如：餐饮，住宿，交通，日常百货，中介劳务，甚至是知名度。这一切都是真真切切能够体现出来的福利，是无可厚非的事实。

所以，大家说郑州富士康园区只有30万员工吗？其实还有更多个30万在享受着富士康的宏利，他的存在肯定是利大于弊。

写在最后

所以对待富士康还要多一些宽容与理解，毕竟人家是开厂子赚钱的，不是出来搞公益的，工作的规章制度摆在那里，能干的可以干，干不下去的就不去干就是了，没必要去诋毁他。

对于有些只知道给富士康戴帽子，搞批判的人，他可能忘记了一个事实，如果没有这些所谓的资本家，没有这些所谓的资本企业，他们吃什么喝什么？

当然也有网友提出来不同的意见，就如这个网友所言，要把眼光当场远一点。我只能说，但愿如此吧！