medoc红酒1996(medoc红酒1986)

2025-11-09 08:40 来源：涩陋网点击：

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medoc红酒1996; Chinese: Duxiu 山红, Duxiu (W. D. Lee) (1994), Chinese: Lianyu 柯红; Jiaodu 土红, Jiaodu ( W. D. Lee jiaodu ( w. d. lee); 1989, jiaodu 柯红, lianyu (w. d. lee); 1997, duxiu 柯红, duxiu; pinyin: cáo huāng, dàozú ( cáo huāng, dàozú ( pinyin: chù dǎo huáng ), is the first Chinese-language drama film, based on a novel written by Chinese author Liu Qichao. It tells the story of a blind young master named Wang Yu who learns of his ability to se。

1、里弗斯是哪个队的教练？

优质回答1：

费城76人队。

执教生涯：

1999-2000赛季，道格·里弗斯执教的处子赛季，带领一支被许多人预测将垫底的球队(五位首发球员中有四位没有经历过选秀)最终取得了50%的胜率(41胜41负)，为此他一举赢得了年度最佳教练的称号，是NBA历史上第5位执教第一个赛季就捧得"里德·奥尔巴赫奖杯"的主教练。

2014年8月28日，快船官方宣布与主教练道格·里弗斯正式完成续约，合同长度达到五年，将在2025-19赛季末结束。

2015年4月15日，快船客场击败太阳，获得本场比赛胜利后，道格·里弗斯获得了自己执教生涯的第700场胜利。

2025年4月15日，NBA官方宣布，道格·里弗斯获4月西部最佳教练称号。

2025年4月19日，快船主场99-91战胜爵士。加上这场胜利，道格·里弗斯季后赛胜场数达到80场，超过里克·阿德尔曼(Rick Adelman)，追平乔治·卡尔和兰尼·威尔肯斯(Lenny Wilkens)，并列历史第8位。

2025年5月24日，洛杉矶快船队与主帅道格-里弗斯达成续约。

2025年9月29日，快船队官方宣布，球队老板史蒂夫-鲍尔默与主教练道格-里弗斯已达成共同决定，里弗斯卸任主教练一职。

优质回答2：

里弗斯是洛杉矶快船队的主教练。他在2013年接替了前任主教练温德尔，带领快船队取得了不俗的战绩。里弗斯执教快船队期间，率队多次打进季后赛，并在2015-2016赛季中率领球队打入西部半决赛。在2025-2025赛季中，里弗斯带领快船队取得了常规赛第二的成绩，但在季后赛中被丹佛掘金队淘汰出局。里弗斯是一位备受尊敬的教练，他以严谨的作风和对球员的关注而闻名于世。

优质回答3：

里弗斯是洛杉矶快船队的主教练，他在2013年加入快船队，经过多年的执教和努力，不断带领球队取得成功。里弗斯是一位备受尊重的教练，他历经多届比赛的沉淀，有着极高的指挥水平和敏锐的洞察力。他不仅带领快船队连续多赛季杀入季后赛，同时也带领波士顿凯尔特人队赢得过一次NBA总冠军。里弗斯在教练生涯中展现出了不凡的才华和经验，成为了NBA中备受尊崇的教练之一。

2、什么邮箱好用一些？

优质回答1：

Gmail邮箱、Hotmail邮箱、QQ邮箱、搜狐邮箱、网易邮箱都是不错的邮箱。

1、Gmail 是 Google 的免费网络邮件服务。它随付内置的 Google 搜索技术并提供15G以上的存储空间。可以永久保留重要的邮件、文件和图片，使用搜索快速、轻松地查找任何需要的内容，让这种作为对话的一部分查看邮件的全新方式更加顺理成章。2014年3月谷歌发布了iOS版Gmail 3.0，支持后台刷新和一键登录。不幸的是因为某种原因，中国大陆的用户已经彻底不能使用Gmail。

2、Hotmail是互联网免费电子邮件提供商之一，世界上的任何人可以通过网页浏览器对其进行读取，收发电子邮件。它于1995年，由杰克·史密斯（Jack Smith）和印度企业家沙比尔·巴蒂亚（Sabeer Bhatia）建立，并于1996年7月4日（美国独立日）开始商业运作。于1997年末被微软以4亿美元的巨资收购，并由原来运行于FreeBSD平台逐步过渡至完全运行于Windows平台上。

3、QQ邮箱是腾讯公司2002年推出，向用户提供安全、稳定、快速、便捷电子邮件服务的邮箱产品，已为超过1亿的邮箱用户提供免费和增值邮箱服务。QQ邮件服务以高速电信骨干网为强大后盾，独有独立的境外邮件出口链路，免受境内外网络瓶颈影响，全球传信。采用高容错性的内部服务器架构，确保任何故障都不影响用户的使用，随时随地稳定登录邮箱，收发邮件通畅无阻。

4、搜狐（ sohu）是中国四大门户网站之一，公司旗下推出的电子邮箱服务是目前国内最大的邮箱服务商之一。sohu邮箱分别有sohu免费邮箱，sohuVIP邮箱以及sohu企业邮箱等，长期以来以稳定快速人性化著称的sohu邮箱成为国内网民必用邮箱之一。

5、网易邮箱是网易公司推出的一个网络邮箱。网易邮箱在中国的市场占有率自2003年起至今，一直高居全国第一。截至2016年9月，[emailprotected]com。

优质回答2：

一、gmail谷歌邮箱，谷歌邮箱，Gmail 是一款直观、高效、实用的电子邮件应用。免费提供15GB存储空间,垃圾邮件更少,而且支持移动访问。

二、outlook微软邮箱。Outlook.com 是 Microsoft 提供的免费个人电子邮件服务。其附带的强大组织工具可以帮助您的收件箱保持整洁,并且可以方便地与 OneDrive 和 Office Online 集成。这个是和微软所有服务绑定，推荐使用。

三、QQ邮箱，QQ邮箱是腾讯公司2002年推出，向用户提供安全、稳定、快速、便捷电子邮件服务的邮箱产品，已为超过1亿的邮箱用户提供免费和增值邮箱服务。

四、网易126邮箱。14年邮箱运营经验,系统快速稳定,垃圾邮件拦截率超过98%,邮箱容量自动翻倍,支持高达3G超大附件,提供免费网盘及手机号码邮箱服务。

优质回答3：

Google邮箱好用一些。

因为Google邮箱提供了很多实用的功能，如邮件分类、智能回复、邮件自动回复、多账号管理、邮件翻译等等，用户界面也很简洁易用。

此外，Google邮箱是基于云端的，用户可以通过任何设备随时访问自己的邮件，而且存储空间也非常大，可以免费存储大量的邮件和附件。

如果你需要一个稳定、功能全面、易用的邮箱服务，Google邮箱是一个不错的选择。优质回答4：

Gmail是一个好用的邮箱。

因为Gmail提供免费的存储容量，可以存储大量邮件和文件；它的界面简洁清晰，易于使用；它提供了智能分类功能，可以自动分类邮件，减少邮件过多的困扰。

另外，Gmail还可以集成各种插件和扩展名，使其更具个性化和实用性。

如果需要使用稳定可靠的邮箱，Gmail是一个很好的选择，可以满足各种邮件使用需求。

3、下岗职工怎么解决他们的养老保险和医疗保险？

优质回答1：下岗职工怎么解决他们的养老保险、医疗保险？

“傻子”都知道，“老子”下岗了，已经是“失业”者，没有单位没有岗位就失去了一切福利；没有了“单位工作”就没有收入，不能去等死吧！那就要去想办法去解决就业，有了点收入，先把“肚子”填饱，再把子女教育安排好，再考虑“养老保险”怎么办。

否则你在哪里等等等……都是一厢情愿白瞎了！

那么问题就来了，现在我是“下岗职工”，连饭都吃不饱，何来的“钱”去解决“后世”的养老保险、医疗保险？国家能帮助解决么？

如果有这种思想，国家就不让你“下岗”失业了，那是不可能的！那指望“马云”大款们帮助解决？那是在做“白日梦”！那谁来解决？还是要靠自己放下“臭架子”，老老实实打拼挣钱去，还要“省吃俭用”从牙缝里扣点钱去解决！这才是唯一的解决“养老、医疗保险”的途径。

我也是下岗职工中的一员，而且是双职工下岗家庭，下岗二十年来一直在打拼挣钱；自己去缴费解决“养老、医疗保险”。

这批下岗工人太多了，涉及到50、60、70、以及少部分80后；几千万失业下岗工人啊！那个年代能拼命打拼生存下来，就是万幸了！

不错下岗失业后，各省市政府也帮助一批解决“再就业”，哪怕是“门卫、保洁、下窑挖煤等”，毕竟到月也能领取工资，解决生活问题。

狗日的”砖家”说：让我们下岗后，自己充分发挥才能，去“大海中”破浪前行，搏到岸头就是成功者；被狂浪卷走了，你就认命……让你尝尝大浪涛涛生存的滋味。

言归正传，事实证明“下岗工人”经过二十多年的打拼，绝大多数的“养老、医疗保险”都是靠自己省吃俭用解决的，并没有指望国家去帮助解决；大不了，缴费基数是最低60%档，退休养老金少拿点；有了这点养老金也能给自己一个安慰，给家庭一个交待！

于是敢大声对“儿子”们说：老子虽下岗了，没有被吓到；今年老子60岁了，可以办理退休手续了，去领取“老子”自己养老金，老子高兴啊！

优质回答2：

下岗职工是中国当代最贫困最无助的社会群体。下岗职工对中国的改革开放做出了巨大的贡献！没有下岗职工自我牺牲的精神就没有国有与集体企业改制的巨大成功！也就没有中国改革开放的巨大胜利。下岗职工他们为了改革开放牺牲了几十年的大好年华，奉献了智慧与青春！

自从90年代国家实行国有企业改制以后，全国有几千万人被迫下岗。下岗时，他们只拿到了几千元的生活补贴。这些几乎是卖身的钱根本养不活他们全家老小。他们只能四处奔波，卖力气打苦工。

多年来，国家所有的惠民政策、扶贫政策，他们都没有享受到。他们没有工资、没有岗位、没有田地，其实他们连农民工都不如。按照中国社科院对中国十个阶层收入的划分，下岗职工是最后一层，低于农民与产业工人。他们家庭年收入在5000到1万元之间，相当于一个三口之家每人每月不到300元，有的甚至低于150元！

在养老社保金年年上涨的情况下，按照目前每人年社保金8000到10000元计算。如果他们把这些钱交了社保，那么意味着他们全家一年都得饿着肚子。尤其是50多岁的下岗职工，他们什么都没有。

30年了，下岗职工为此奔走呼号30年了。但是没有得到任何回应。也许是下岗职工还能支撑一会。

下岗后，为了解决职工医保断交的问题。曾经在90年代搞过一次三年一返还制度。也就是每年有1000多块钱的补贴用来交社保，三年时间加起来也就是几千元。那到现在他们什么政策都没有。

对那些30岁40岁50岁左右下岗的人来说，现在还没看到国家有什么优惠政策。

可是他们压根就没交社保和医保，应当怎么处理？有没有更好的办法来解决这些问题？对于30，40，50岁的人群，国家应当对他们的养老社保金和医保金进行测算、发放并补齐。我想，急需要要从以下几个方面来解决：

一，每年在社保交费的时候，应当对下岗人员执行特殊的优待政策，实行优惠打折的办法。比如按照年龄段实行一定幅度的优待比例。如每年按照年龄优惠多少，工龄优惠多少等。

第二，对于4050即将退休的的大龄人员，我们要在他们退休前的五年当中，免费为他们交足养老金和医保金。对于断交的部分按照工龄的长短每年给予多少钱的补贴的方法，让他们享受到国家改革开放的红利与成果。

第三，对于下岗职工距离退休时间五年之内的要免费为他们办理医保。或者一次性按照工龄补助多少。我们要对下岗职工里断交的职工给以医保相应照顾。比如，20年没有交的，我们可以帮他免交十年，或者对半承担。

第四，对老弱病残的下岗职工。我们应当实行人性化的退休制度。让他们提前三到五年退休，免交3-5年社保和医保！只有通过这些办法才能让下岗职工真正感受到国家的温暖和关爱，不至于让他们穷困潦倒、疾病缠身。。

优质回答3：

这是关于国企改革下岗失业职工社保接续的问题，在上世纪九十年代因国企改革大量的国有企业职工下岗而失业。

首先要弄清楚国有企业的概念是什么，在国企改革之前所有使用国有资产经营的企业统属国企，有国家资产经营的，有当地政府国有资产经营的。

在1998年中共中央，国务院为了国有企业改革转门下发了10号文件，依此文件，对国有企业改革根据企业经营状况制定了一个明确的改革方向。根据此文件的规定，国有企业改革有破产倒闭的，有改制转型的，有减员增效的。根据不同的改革方式都有相应的政策。在此文件中的目标任务中，明确规定了企业改革要普遍建立再就业服务中心，再就业服务中心的建立就是为了保障国企改革下岗失业职工合法权益的。同时也明确了再就业服务中心的职责。大家认真去看这文件关于下岗失业职工的社会保险接续会找到答案。

在国企改革中，企业破产的有有关破产企业的政策，在改制转型的有改制转型的政策，企业实施减员增效的有减员增效的政策。

同时，国企改革因改革而产生的下岗失业职工用于下岗失业职工再就业的资金也有明确的规定，中央企业有中央财政资出，地方国营企业有地方财政资出。国家有下岗失业职工再就业优惠政策，各相关部门任务目标很明确。

在中发1998年10号文件里规定了国有企业改革职工下岗的程序，此文件是国企改革的方针政策，不仅规范了国有企业改革的方向，也制定了保障国有企业在改革中下岗失业职工合法权益的规定。

在此文件中，要求国有企业改革普遍建立再就业服务中心，由再就业服务中心为下岗职工提供基本生活保障，代为缴纳养老，医疗，失业保险。帮助下岗失业职工再就业。

在1999年劳社部10号文件里进一步明确了企业再就业服务中心的责任。

职工下岗后，各级部门都有再就业领导小组专门解决下岗失业职工的再就业问题，国家同时出台了下岗失业人员再就业的优惠政策，因此国有企业下岗失业人员在通过当地劳动行政主管部门按置二次就业的，应为下岗失业再就业人员。在享受国家，当地再就业优惠政策从事个体工商部门的从业者为下岗失业再就业按置人员。不要因为曾是国有企业的下岗失业人员就永远给自己冠之以国有企业下岗失业人员。

按规定，下岗失业人员不管以什么样的方式再就业的，社会保险缴费年限合并计算为实际缴费年限，退休时按实际缴费年限计算。由此不要把所有的责任都推给国家推给相关部门，做为劳动者，有依法参加社会劳动的义务。

事实就是，国有企业改革下的下岗失业职工，从企业改革，到各级部门再就业政策的落实，对执行实施相关政策的监督监管都有问题存在。而不是一概而论。在改革之初有些部门，企业是按规定执行了相关政策的，但也有违法违规进行改革的，不管是央企，国企都有此现象存在。

其后果是不落实国家再就业政策，走形式主义，导致大量下岗失业职工在失业的同时，基本生活得不到保障，社会保险无法接续。此类问题也是现今社会事实存在的问题，希望有关部门能重视解决这一社会问题。

建议：国企改革，是为了国有企业更好的发展，同时也是为了国家的发展，在国企改革二十年的今天，各级有关部门应正视在改革中存在的，遗留下的问题，在保障国有企业建康发展的同时，维护原国有企业下岗失业职工的合法权益。必竟国企改革是国家的行为，国家有责任，也有义务解决好因改革而遗留下来的问题，维护社会的稳定，和谐。