​谈谈对新发展理念的认识（浅谈新发展理念的认识和理解是什么？）

谈谈对新发展理念的认识（浅谈新发展理念的认识和理解是什么？）

新发展理念是指创新发展、协调发展、绿色发展、开放式发展、共享发展。这些发展统称为新发展理念，是新时代为了更好地发展和建设所提出的发展理念，对我国长远发展有深刻意义。

新发展理念就是创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。就是指挥棒、红绿灯。

全党要把思想和行动统一到新发展理念上来，努力提高统筹贯彻新发展理念的能力和水平，对不适应、不适合甚至违背新发展理念的认识要立即调整，对不适应、不适合甚至违背新发展理念的行为要坚决纠正，对不适应、不适合甚至违背新发展理念的做法要彻底摒弃。

新发展理念的理解

1、创新发展注重的是解决发展动力问题。我国创新能力不强，科技发展水平总体不高，科技对经济社会发展的支撑能力不足，科技对经济增长的贡献率远低于发达国家水平，这是我国这个经济大个头的“阿喀琉斯之踵”。

2、协调发展注重的是解决发展不平衡问题。我国发展不协调是一个长期存在的问题，突出表现在区域、城乡、经济和社会、物质文明和精神文明、经济建设和国防建设等关系上。

在经济发展水平落后的情况下，一段时间的主要任务是要跑得快，但跑过一定路程后，就要注意调整关系，注重发展的整体效能，否则“木桶”效应就会愈加显现，一系列社会矛盾会不断加深。

3、绿色发展注重的是解决人与自然和谐问题。我国资源约束趋紧、环境污染严重、生态系统退化的问题十分严峻，人民群众对清新空气、干净饮水、安全食品、优美环境的要求越来越强烈。

4、开放发展注重的是解决发展内外联动问题。现在的问题不是要不要对外开放，而是如何提高对外开放的质量和发展的内外联动性。我国对外开放水平总体上还不够高，用好国际国内两个市场、两种资源的能力还不够强，应对国际经贸摩擦、争取国际经济话语权的能力还比较弱，运用国际经贸规则的本领也不够强，需要加快弥补。

把新发展理念落到实处，各级领导干部的要求：

第一，深学笃用，通过示范引y领让干部群众感受到新发展理念的真理力量。

第二，用好辩证法，对贯彻落实新发展理念进行科学设计和施工。

第三，创新手段，善于通过改革和法治推动贯彻落实新发展理念。

第四，守住底线，在贯彻落实新发展理念中及时化解矛盾风险。

新发展理念

创新发展，是指科技创新、理论创新、制度创新、文化创新等创新，创新发展是以人为本的发展。

协调发展是指人类在发展过程中，不能以破环环境为代价，在发展的同时，于自然和谐共处，协调发展。

开放式发展是要以包容性接纳不同的文化和知识，而不是自己关起来们搞发展，要建立共享发展理念。