​中车株洲所回应年会吐槽节目火了：已持续三年，企业文化开明开放

中车株洲所回应年会吐槽节目火了：已持续三年，企业文化开明开放

对于职场人士而言，最忌讳的便是在公司吐槽领导甚至公司，一旦被领导发现，那么就有可能被穿小鞋，甚至以各种各样的理由被辞退！但是在一家公司的年会上，却有不少的员工明目张胆的吐槽领导，引热议！

近日，中车株洲电力机车研究所有限公司的年会火了，事情的起因是在该公司的年会上，有这样一个节目叫《领导说的对》，在现场12名员工对现实生活中的领导一顿吐槽，比如对于平时老板画的饼，以及在出事后让员工背的锅，员工是这样吐槽的，“画的饼就没看见，反而黑锅先出现，算了吧，忍气吞声又一年”。

除了画饼，职场当中必不可少的还有员工之间的内斗，如“扯皮、甩锅，神仙打起来；内卷、躺平，样样都无奈”。对于员工来说，最看重的自然是薪资了，等到进入职场以后才发现努力可能挣不到钱，但是不努力的人可能已经挣的盆满钵满，“能者多劳没发财，吃瓜摸鱼好自在，工资却区分不开”！

如果说新员工的吐槽属于犀利，那么老员工的吐槽更是针针见血，关于加班，相信每个部门的领导都是同一战线的，只要加班死不了，就往死里加，“领导号召必须跟他整齐划一，左边跟我一起学华为，右边加班时长要翻倍”。如果说有努力就有回报，很多员工也愿意为此拼命，但是结果是“任劳任怨奋斗数十年，工资倒挂凉心头”！甚至还会面临着“在你绩效协议上打个勾，评优评先却摆摆手”！

该节目一出，现场更是掌声不断，因为这些吐槽简直说出了很多人的心声，每个职场人士不都是这么走过来的吗？拼命努力的干活，到头来却发现什么也没有得到，反而那么能说会道的人、工作时间摸鱼的人群，赚的盆满钵满，职位也是一升再升！这也是这个节目受欢迎的原因！

对于公司节目的走红，中车株洲所相关工作人员表示，这种吐槽节目已经办了三年了，目的就是为了让大家内部放松一下，同时他们还表示公司的企业文化还是比较开明开放的！他们认为“一个开明的企业环境，能带来更多的创新，也能让大家的精气神都提上来了，这个合力就大了。”

总之，一个能够让员工公开吐槽，而员工也敢公开吐槽公司，可想而知公司内部的氛围也不会太差，希望其他公司也可以给员工营造这种工作氛围，只有这样员工才能真正将公司当成家！